Liên đoàn Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) dưới sự chỉ đạo trực tiếp của UBND TP.HCM vừa tổ chức "Lễ kỷ niệm 22 năm ngày Doanh nhân Việt Nam, tôn vinh và trao danh hiệu “Doanh nghiệp, Doanh nhân TP.HCM tiêu biểu” năm 2026, chiều 13/10.
Chia sẻ tại sự kiện, ông Mai Hữu Tín - Chủ tịch HUBA cho rằng, một doanh nhân tiêu biểu, không chỉ được nhìn nhận qua những gì mình đã đạt được, mà còn qua những giá trị mình tạo ra cho người khác và cộng đồng.
Ông mong muốn, doanh nghiệp lớn mở thêm cơ hội cho doanh nghiệp nhỏ. Doanh nghiệp đi trước chia sẻ kinh nghiệm với doanh nghiệp đi sau. Doanh nghiệp có thị trường giúp nhau cùng bước vào những thị trường mới.
"Trong một thế giới cạnh tranh ngày càng gay gắt, chúng ta có thể cạnh tranh với nhau để cùng tiến bộ, nhưng chúng ta cũng phải biết hợp tác với nhau để cùng lớn mạnh", ông nói.
Trong 9 tháng đầu năm 2026, TP.HCM có hơn 42.400 doanh nghiệp được thành lập mới với tổng vốn đăng ký hơn 329.000 tỷ đồng; thu hút đầu tư trực tiếp nước ngoài đạt hơn 17,8 tỷ USD, gấp 4,2 lần so với cùng kỳ. Trong đó, các dự án thuộc lĩnh vực khoa học - công nghệ thu hút khoảng 1,66 tỷ USD.
Với những thành tựu kinh tế đã đạt được thời gian qua, đội ngũ doanh nhân TP.HCM ngày càng khẳng định vai trò là một lực lượng quan trọng của nền kinh tế.
Theo Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Công Vinh, thành phố sẽ chủ động triển khai, biến cơ hội về thể chế và không gian phát triển thành môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, minh bạch, có khả năng dự báo và cạnh tranh.
Với tinh thần đó, ông đưa ra 3 thông điệp lớn.
Thứ nhất, chính quyền TP.HCM phải thực sự đồng hành, coi khó khăn của doanh nghiệp là vấn đề cần chủ động giải quyết.
Trong đó, ông Vinh yêu cầu các sở, ban, ngành và chính quyền địa phương tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ, bảo đảm mô hình chính quyền địa phương hai cấp vận hành thông suốt, hiệu quả.
Các cơ quan cần rà soát quy trình, thủ tục, công khai thời hạn xử lý và trách nhiệm từng cơ quan, từng cán bộ.
"Không để doanh nghiệp phải đi lại nhiều lần vì hướng dẫn thiếu nhất quán; không để kiến nghị kéo dài vì né tránh hoặc đùn đẩy trách nhiệm", ông nói.
Bên cạnh đó, thành phố sẽ tập trung xử lý những điểm nghẽn về đất đai, đầu tư, xây dựng, hạ tầng và các dự án tồn đọng theo đúng thẩm quyền, đúng pháp luật; thúc đẩy kết nối giao thông, logistics, hạ tầng số và hạ tầng phục vụ sản xuất.
Thứ hai, doanh nghiệp phải là chủ thể tiên phong trong đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh
Phó Chủ tịch TP.HCM cho rằng, sự hỗ trợ của Nhà nước chỉ thật sự phát huy hiệu quả khi được tiếp sức bằng nội lực, chiến lược dài hạn và khả năng tổ chức thực hiện của doanh nghiệp.
Ngoài ra, các doanh nghiệp lớn cần phát huy vai trò dẫn dắt, tăng cường liên kết với doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp khởi nghiệp, các cơ sở nghiên cứu và đào tạo để tạo thành hệ sinh thái sản xuất, kinh doanh có sức lan tỏa.
Thứ ba là phát huy vai trò đại diện, kết nối và kiến tạo chính sách của cộng đồng doanh nghiệp.
Phó Chủ tịch TP.HCM Nguyễn Công Vinh đề nghị HUBA tiếp tục làm tốt vai trò cầu nối giữa chính quyền và doanh nghiệp; kịp thời tập hợp, phản ánh trung thực những khó khăn phát sinh từ thực tiễn, đồng thời đề xuất giải pháp có căn cứ, có tính khả thi.
Ông Vinh cũng mong cộng đồng doanh nhân không chỉ phản ánh những vướng mắc của mình, mà còn chủ động tham gia góp ý, phản biện và cùng chính quyền hoàn thiện chính sách.
“Thành phố cần tiếng nói thẳng thắn, trách nhiệm của những người đang trực tiếp sản xuất, kinh doanh; kỳ vọng một tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới”, đại diện lãnh đạo TP.HCM nói.
Năm 2026, có 100 doanh nghiệp và 96 doanh nhân được UBND TP.HCM công nhận.
Theo ban tổ chức, vốn chủ sở hữu của 100 doanh nghiệp tiêu biểu đạt hơn 119.400 tỷ đồng.
Doanh thu trong hai năm 2024, 2025 và 6 tháng đầu năm 2026 của 100 doanh nghiệp đạt gần 484.600 tỷ đồng, tổng lợi nhuận sau thuế đạt hơn 40.300 tỷ đồng.
Tổng nộp ngân sách trong hai năm 2024, 2025 và 6 tháng đầu năm 2026 của các doanh nghiệp đạt hơn 41.600 tỷ đồng.
Đặc biệt, 100 doanh nghiệp tiêu biểu đã tạo việc làm ổn định cho 69.217 lao động.
