Ông Phạm Đình Đoàn: Làm thuê vẫn có thể trở thành triệu phú

Chia sẻ về bí quyết khởi nghiệp triệu đô, ông Phạm Đình Đoàn, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Phú Thái, cho biết muốn có tài sản lớn có rất nhiều cách. Điều đầu tiên ai cũng nghĩ tới là bỏ tiền ra kinh doanh, trở thành doanh nghiệp.

“Nhiều bạn trẻ nói rằng đọc sách thấy có lời khuyên “bỏ trứng vào nhiều giỏ”, nhưng các bạn trẻ có bao nhiêu “quả trứng”, hay một startup vốn rất nhỏ, mà lại muốn bỏ “nhiều giỏ” thì làm kiểu gì. Nghĩ lớn nhưng phải logic. Mọi người nói rằng khởi nghiệp phải có đam mê, nhưng điều đó chưa đủ. Nhà sáng lập buộc phải có năng lực cốt lõi”, ông Đoàn nói.

Vị doanh nhân cho biết chỉ những người có kiến thức, tri thức mới có thể phát triển sự nghiệp bền vững. Nhiều doanh nghiệp phá sản không phải ở giai đoạn đầu, mà khi đã lớn mạnh, mở rộng nhưng năng lực của người lãnh đạo không theo kịp. Hầu hết những người lãnh đạo bây giờ phải là những người toàn diện.

“Những người muốn bỏ tiền ra đầu tư nếu không chắc chắn thì đừng làm, hãy từ từ. Ai cũng mong muốn làm chủ nhưng trước khi làm thầy phải làm thợ, trong khi nhiều người làm thợ chưa giỏi nhưng đã đòi lên làm thầy”, ông Đoàn khuyến cáo.

Thực tế, Chủ tịch Phú Thái cho biết những nhân sự giỏi làm thuê cho các tập đoàn kinh tế rất lớn cũng có thể trở thành triệu phú. Điển hình là trường hợp của Tổng Giám đốc các tập đoàn lớn như Google và Apple, họ cũng là người làm thuê nhưng có tài sản hàng tỷ USD.

“Tổng Giám đốc Google Sundar Pichai có những năm lương 60 triệu USD, tiền thưởng và cổ phần là 230 triệu USD. Như vậy một năm thu nhập gần 300 triệu USD. Người ta đi làm thuê vẫn có thể trở thành tỷ phú, vậy thì việc trở thành triệu phú là rất bình thường”.

Ông Đoàn cho biết Việt Nam đang trên đà phát triển, có rất nhiều doanh nghiệp lớn, rất cần người tài nhưng lại khó tuyển dụng. Vì vậy, khi có người tài, họ sẵn sàng chia sẻ lợi ích.

Tuy nhiên, muốn giàu có về tiền trước hết bạn phải giàu có ở nhiều khía cạnh khác: giàu có về đạo đức, sức khỏe, bản lĩnh, kĩ năng sống, giàu có quan hệ xã hội... Ngoài ra, một tố chất quan trọng với người thành công là kỷ luật và kiên trì.

“Bản thân các bạn trẻ đi làm không đúng giờ, làm việc không cam kết chỉ tiêu là không được. Kinh nghiệm của tôi khi quản lý nhân lực là những ai luôn giải thích về việc mình không hoàn thành nhiệm vụ hay toàn bàn lùi thì tôi khẳng định những người đó không bao giờ trở thành người quản lý vĩ đại cả và không bao giờ thành công ở cấp độ cao cả”, ông Đoàn nhấn mạnh.

Trong kinh doanh hay làm việc, vị chủ tịch cho biết sự uy tín là rất quan trọng. Có những việc phải cam kết “đến chết cũng sẽ thực hiện”, như vậy mới thể hiện có quyết tâm sắt đá. Khi một người xây dựng được hình ảnh thương hiệu sẽ nhận lại được rất nhiều hỗ trợ.

“Nếu bạn thực sự là những người tốt, nếu bố mẹ, anh chị, bạn bè bạn không giúp thì vẫn còn khối người ngoài họ giúp. Bởi tìm được người tốt hiện nay cũng không đơn giản”, ông nói.