Có một phong trào viết tắt là FIRE - "Financial Independence, Retire Early” (tạm dịch: độc lập tài chính, nghỉ hưu sớm) được nhiều người trẻ hưởng ứng.
“Nghỉ hưu sớm” là một khái niệm phổ biến ở Hoa Kỳ kể từ giữa những năm 2000. Ý tưởng chính của nó bắt nguồn từ cuốn sách Your Money or Your Life năm 1992 của Vicki Robin và Joe Dominguez.
Chủ đề có nên ủng hộ trào lưu FIRE đã được đưa ra làm câu hỏi trong chương trình “Cơ hội cho ai" mùa 4, số phát sóng ngày 5/11.
Đứng trước câu hỏi này, hai ứng viên là Lê Thu Huyền (23 tuổi) và Nguyễn Ngọc Quyên (24 tuổi) đã đưa ra hai quan điểm đối lập.
Ủng hộ trào lưu FIRE, ứng viên bị loại từ vòng đầu tiên
Ngọc Quyên cho rằng việc nghỉ hưu sớm là điều hoàn toàn phù hợp với nhịp sống hiện nay. Cô cho rằng cuộc sống hiện đại mang đến nhiều áp lực. Cô cho biết: “Mỗi con người chỉ có một cuộc đời, nên chúng ta hoàn toàn có quyền lựa chọn mình sẽ sống như thế nào".
Cô gái 24 tuổi khẳng định việc theo đuổi mục tiêu tự do tài chính sẽ thúc đẩy các bạn trẻ cố gắng làm việc, cống hiến, chăm chỉ, biết chi tiêu hợp lý hơn.
Theo Ngọc Quyên: “Điều quan trọng không phải đến bao nhiêu tuổi thì nghỉ hưu mà là mình có bao nhiêu tiền để có thể nghỉ hưu mà vẫn có thể đảm bảo cuộc sống". Theo nghiên cứu, để có thể đảm bảo mức chi tiêu về sau, mỗi người nên tự tính số tiền mình sẽ chi tiêu hàng năm và nhân 25 lần.
Với số tiền đó, chúng ta có thể gửi ngân hàng để lo cho cuộc sống sau này.
Tuy nhiên, sếp Hoàng Nam Tiến phản bác bằng một phép tính “ngắn" như sau: Nếu một tháng tiêu tiết kiệm thì có thể tốn 15 triệu đồng, nhân lên một năm hết khoảng 180 triệu đồng. Ước tính bạn sẽ cần 4-5 tỷ đồng để ngân hàng. Tuy nhiên con số này mới nằm ở mức chi tiêu “tằn tiện" với điều kiện không ốm đau, không tham gia các cuộc vui hoặc các sự cố phát sinh…
Ông Hoàng Nam Tiến cho biết thêm con số này ước tính chỉ đủ sống đến năm 70 tuổi. Vậy giả sử còn 10 năm nữa, thì chúng ta lấy gì để chi tiêu?
Theo các sếp: “FIRE chỉ nói cho vui hoặc dành cho những người đặc biệt tài năng, sinh ra đã ngậm thìa vàng hoặc ở vạch đích".
Sau phần trả lời, Ngọc Quyên đã không nhận được lá phiếu đồng ý từ các sếp có mặt tại chương trình. Do đó, cô phải dừng lại cuộc chơi và ra về để nhường cơ hội cho đối thủ.
Không đồng tình nghỉ hưu sớm, cô gái 9x nhận “cơn mưa lời khen"
Không giống như Ngọc Quyên, Thu Huyền đồng ý với vế tự do tài chính nhưng lại không đồng tình với việc nghỉ hưu sớm. Lý do mà cô đưa ra đó là GenZ hiện nay có khái niệm chưa đúng về độc lập tài chính. Phần lớn mọi người nghĩ rằng đó là giàu sang, có nhiều của cải để không phải làm việc.
Cô gái 23 tuổi cho rằng nghỉ hưu sớm ở đây là nghỉ công việc đang làm hiện tại để theo đuổi đam mê hoặc sứ mệnh mà mình đã đặt ra cho mình. Thu Huyền lấy ví dụ từ chính các sếp đang ngồi tại trường quay: “Mọi người đã đạt được độc lập tài chính nhưng không nghỉ hưu mà vẫn làm việc, tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên tài năng và tạo cơ hội việc làm cho hàng nghìn người”.
CEO Lưu Nga nhận xét ở Huyền có điểm giống với chính mình ở khoảng thời gian trước đây. Ngay sau đó, nữ ứng viên đã nhận được lời mời làm trưởng nhóm phát triển mạng xã hội với mức lương 25 triệu đồng. Ngoài ra, bà Lưu Nga còn hứa hẹn Thu Huyền có thể sẽ phát triển hơn và có cơ hội đi nhiều nước trong tương lai.
MC Thành Trung cũng bày tỏ: “Các bạn trẻ được quyền nghỉ ngơi nhưng đừng nghỉ hưu. Bời vì nếu các bạn nghỉ hưu thì lấy đâu ra lực lượng lao động sản xuất cho xã hội, cho đất nước?”.
FIRE thu hút được nhiều sự chú ý trên các trang mạng xã hội. Mọi người truyền tay nhau những bí quyết kiếm tiền, các mẹo đầu tư và các phép tính đơn giản để nghỉ hưu sớm trước 65 tuổi. Không ít người sẵn sàng cắt giảm chi tiêu, thay đổi chỗ ở và đi làm thêm để thực hiện hóa ước mơ nghỉ hưu sớm.
Rõ ràng nghỉ hưu sớm có những lợi thế nhất định như giúp chúng ta tận hưởng cuộc sống và theo đuổi những điều mình mong muốn. Tuy nhiên, đó cũng là một bài toán về sự đánh đổi.
Vì vậy trước khi quyết định có nên nghỉ hưu sớm hay không, chúng ta cần cân nhắc đến những yếu tố rủi ro để không phải đối mặt với những khủng hoảng về sau.
