TS Lê Trường Tùng chia sẻ rằng cách đây khoảng 2 năm một loạt công ty của công nghệ của Mỹ đã không cần bằng đại học nữa. “Có lẽ đây cũng sẽ là xu hướng của một số doanh nghiệp Việt Nam trong tiêu chí tuyển dụng có bằng đại học không phải là điều kiện bắt buộc”.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựngSGC – Tổng thầu thi công các công trình Đường sắt tốc độ cao và Hạ tầng, hầm đường bộ,… tại Việt Nam – thành viên thuộc Tập đoàn Vingroup thông báo tuyển dụng 25.000 nhân sự trên toàn hệ thống. Đây là bước đi chiến lược của SGC và Vingroup nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự thi công hạ tầng quy mô lớn nhất từ trước đến nay.
Về chế độ phúc lợi, người lao động được hưởng mức thu nhập hấp dẫn từ 12 – 18 triệu đồng/tháng đối với vị trí công nhân; các vị trí kỹ sư, kỹ thuật viên, tổ trưởng, chuyên viên được thỏa thuận lương theo năng lực, kèm thưởng KPI, thưởng thâm niên.
McKinsey hiện đã không chỉ còn tuyển “người giỏi nhất” nữa, mà ưu tiên người biết làm việc với AI khi yêu cầu ứng viên mới tốt nghiệp phải dùng AI khi đăng ký tuyển dụng. Liệu bằng cấp ngân hàng có sắp hết thời?
Vừa qua, Eximbank đã được vinh danh tại “Lễ công bố và vinh danh các bảng xếp hạng doanh nghiệp năm 2025”, sự kiện thường niên quy mô quốc gia do Viet Research phối hợp Báo Tài chính – Đầu tư tổ chức, trong khuôn khổ Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam 2025.
Quy mô đợt tuyển dụng của VinCons lên tới 100.000 lao động, bao gồm nhiều vị trí kỹ thuật và thi công như xây, trát, ốp lát, sơn bả, cốt thép, bê tông, thạch cao, điện, cấp – thoát nước, hệ thống phòng cháy chữa cháy, điều hòa, hàn…
.jpg "1 ĐH tuyển dụng giảng viên với mức lương lên đến 100 triệu đồng/tháng: Bằng Tiến sĩ, IELTS 7.0 mới chỉ là điều kiện cần")
