Mới đây, Thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc vừa ký ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP, ngày 10/11/2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực từ 1/1/2026.
Ngoài ra, công ty này còn đưa ra một khoản thưởng 5.000 USD (khoảng 134 triệu đồng) cho những người đang sống xa nhưng sẵn sàng chuyển đến gần văn phòng hơn.
Các chuyên gia VIS Rating cho rằng, trái phiếu tăng vốn cấp 2 mang rủi ro cao hơn so với tiền gửi ngân hàng và trái phiếu thường do có kỳ hạn dài hơn, thứ tự ưu tiên thanh toán thấp hơn trong trường hợp các ngân hàng phát hành phải thanh lý tài sản và rủi ro bị chậm thanh toán lãi coupon.
Kết quả kinh doanh khả quan giúp Yang Ming, công ty vận tải biển hàng đầu đảo Đài Loan, quyết định thưởng lớn cho người lao động khi kết thúc năm 2024.
Bên cạnh thưởng Tết cố định, phần thưởng Tết mục tiêu của công ty được tính dựa trên mức độ hoàn thành hiệu suất công việc năm, tính theo lương tháng cố định của nhân viên.
Báo cáo tài chính quý 3 của nhiều ngân hàng ghi nhận sự gia tăng trong thu nhập bình quân của cán bộ, công nhân viên, bao gồm lương, thưởng và các thu nhập khác.
Động lực tăng trưởng chính của lợi nhuận đến từ thu nhập lãi thuần của ngân hàng. Thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng này đã tăng thêm 2 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ.
Tỷ lệ tăng lương trong ngành công nghệ cao sụt giảm vì ngành này đã đối mặt với nhiều thách thức trong cân đối ngân sách lương thưởng sau sự phát triển mạnh mẽ của AI.
.png "Công ty \"nhà người ta\": Thưởng Tết 8 tháng lương, 1 năm tăng lương 4 lần")
.jpg "Ngân hàng thứ 2 công bố BCTC quý 3/2024: Lợi nhuận tăng 35%, tăng lương, giảm số lượng nhân viên")
