Khi bạn đang tìm việc, mọi CV ứng tuyển đều bắt đầu bằng hy vọng, thế nên việc bị từ chối chắc chắn sẽ khiến bạn cảm thấy nản lòng. Tuy nhiên, có thể có ánh sáng ở cuối đường hầm nếu bạn xử lý trải nghiệm theo đúng cách.
Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) vừa được bình chọn “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” thông qua khảo sát độc lập do CareerViet thực hiện và công bố. Cụ thể, ABBANK được vinh danh Vị trí thứ 8 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích ngành Tài chính – Ngân hàng – Chứng khoán.
Đúng như tinh thần “dám nghĩ lớn, dám nghĩ khác biệt” của Cốc Cốc, CEO Vũ Anh không ngại thử những cách thức mới để tìm kiếm các tài năng về cống hiến. Việc tuyển dụng nhân sự qua một chương trình truyền hình cũng khác so với cách thức truyền thống mà nhiều công ty vẫn làm.
Top đầu của Bảng VBE500 năm nay có thể kể đến như Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel), Tập đoàn FPT trong ngành Viễn thông – CNTT, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV)… trong ngành Ngân hàng.
Ứng viên cho vị trí thực tập sinh này đã khiến nhà tuyển dụng người Ấn Độ ngỡ ngàng khi đòi hỏi mức lương gấp 8 lần lương trung bình người cùng độ tuổi. Đi kèm với đó là nhiều yêu cầu "không thực tế" khác.
Tâm trạng lạc quan của những “tấm chiếu mới” đối lập hoàn toàn với tình trạng sa thải hàng loạt trong lĩnh vực ngân hàng và công nghệ. Thế nhưng người muốn đi cũng có cái lý của họ.
Trước khi tham gia phỏng vấn bạn thường được tư vấn, được khuyên đặt bản thân vào vị trí nhà tuyển dụng để biết, họ mong gì từ ứng viên. Từ đó, bạn sẽ biết nên và không nên nói gì để trở thành người được lựa chọn...
Viettel và FPT là hai doanh nghiệp đứng đầu Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam năm 2022 - danh sách những doanh nghiệp có thành tích xuất sắc nhất trong tạo việc làm, đãi ngộ người lao động và có kết quả kinh doanh cao, bền vững.