Thực tế, một phần nhân sự bán ở các ngân hàng có tư duy năng động, ý thức về trách nhiệm cá nhân và luôn cố gắng mang lại kết quả tốt nhất - nhưng số khác, kết quả vẫn còn khoảng cách xa so với kỳ vọng là do rơi vào cái bẫy ‘tư duy làm công’. Chính đó là nguyên nhân khiến các bạn tự kìm hãm sự phát triển cá nhân, thiếu động lực và ít cơ hội tiến xa trong sự nghiệp.