CEO nhà sản xuất chip trị giá 190 tỷ USD chia sẻ lời khuyên nghề nghiệp 'tuyệt vời nhất từng nhận được'

Sự thay đổi này không hề dễ dàng, nhưng bà Su đã đối mặt trực diện với thử thách, bà chia sẻ trong bài phát biểu khai giảng tại Học viện Bách khoa Rensselaer. Su cho biết lời khuyên nghề nghiệp tuyệt vời nhất mà bà từng nhận được là “hãy hướng tới những vấn đề khó khăn nhất”, bởi “đó là nơi tìm thấy cơ hội lớn nhất, học được nhiều nhất, nơi bạn tạo nên sự khác biệt và quan trọng nhất là nơi bạn trưởng thành”.

Lời khuyên đến từ giám đốc điều hành IBM John Kelly chính là điều đã thu hút bà đến AMD, Su cho biết: “Khi tôi gia nhập, rõ ràng là công ty có thành tích bình thường. Nhưng tôi thấy tiềm năng, con người, tầm nhìn và cơ hội để giúp lãnh đạo một công ty quan trọng... Đó thực sự là công việc mơ ước của tôi”.

Su và gia đình bà đến Mỹ khi bà mới 3 tuổi. Là con gái của một nhân viên kế toán và nhà toán học, bà tốt nghiệp Trường Trung học Khoa học Bronx năm 1986 và theo học tại Viện Công nghệ Massachusetts. Tại đây, bà đã nhận bằng cử nhân, thạc sĩ và tiến sĩ về kỹ thuật điện.

Theo hồ sơ LinkedIn của bà, Su đã làm việc tại Texas Instruments, IBM và Freescale trước khi nắm quyền điều hành AMD vào tháng 12 năm 2014.

Bà cho biết, những thử thách khó khăn là đáng giá vì vượt qua chúng chính là “phần thưởng xứng đáng nhất”.

“Những vấn đề khó khăn sẽ thử thách bạn, chúng đòi hỏi sự tập trung, sáng tạo và quyết tâm... Chúng mang lại cho bạn sự tự tin và phát triển”, Su nói. “Khi bạn chọn những thách thức khó khăn nhất, đó chính là con đường nhanh nhất để phát triển và cơ hội lớn nhất để tạo ra sự khác biệt”.

Lời khuyên của Su không có nghĩa là bạn nên theo đuổi một điều gì đó chỉ vì nó khó. Thay vào đó, hãy tìm kiếm cơ hội để học những kỹ năng mới, đầy thử thách mà bạn quan tâm, bà nói.

Su cho rằng, làm công việc mà bạn thực sự tò mò và hứng thú có thể thúc đẩy bạn nỗ lực hết mình và mang lại hạnh phúc lâu dài, thay vì theo đuổi một chuyên ngành khó hoặc công việc danh giá chỉ vì nó trông đẹp trên sơ yếu lý lịch. Sự tò mò mãnh liệt đã giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp từ Bill Gates đến CEO Uber Dara Khosrowshahi củng cố sự nghiệp của họ và nổi bật so với những người đồng cấp.

Su cũng khuyên bạn nên tìm kiếm những thử thách đòi hỏi bạn phải hợp tác với những người có cùng chí hướng, cho phép bạn học hỏi từ quan điểm của người khác và mở rộng mạng lưới quan hệ của mình.

“Bạn không thể giải quyết những vấn đề lớn một mình. Không ai có độc quyền về những ý tưởng hay. Những thách thức mà chúng ta phải đối mặt ngày nay quá phức tạp để một người có thể giải quyết”, Su nói. “Chúng thực sự đòi hỏi tinh thần đồng đội và sự hợp tác vì sự tiến bộ có ý nghĩa sẽ xảy ra khi những người có quan điểm, kỹ năng và kinh nghiệm khác nhau cùng làm việc để giải quyết những vấn đề thực tế”.

Theo CNBC