Trong lúc bạn vừa pha xong cốc cà phê đầu tiên, AI đã viết ba bản kế hoạch, trả lời hàng chục email, phân tích báo cáo tài chính và dựng xong bản nháp cho cuộc họp chiều.
Hơn 40 đợt sa thải càn quét từ đầu năm đến nay là tín hiệu chạm đáy hồi sinh, hay chỉ là cái bẫy “khoảng lặng trước giông bão” của ngành công nghệ sinh học?
Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg vừa thẳng thắn thừa nhận với toàn thể nhân viên rằng gã khổng lồ mạng xã hội Meta đã phạm phải nhiều sai lầm trong quá trình chuyển đổi và cấu trúc lại lực lượng lao động bằng trí tuệ nhân tạo (AI).
Ở chiều ngược lại, Ladophar cho rằng trong thời gian điều hành, dù nhận mức lương rất cao nhưng bà Thùy không hoàn thành nhiệm vụ, khiến hoạt động kinh doanh thua lỗ.
Gã khổng lồ công nghệ khẳng định đây là một sáng kiến hoàn toàn miễn phí, hỗ trợ tài chính cho học viên trong suốt quá trình đào tạo và cam kết đảm bảo 100% việc làm đầu ra cho toàn bộ học viên tốt nghiệp.
Google đã viện dẫn lý do cho bước đi này là nhằm giải phóng dòng vốn để tái đầu tư vào các lĩnh vực tăng trưởng mũi nhọn, điển hình là trí tuệ nhân tạo (AI).
Andrew Bosworth - giám đốc công nghệ, người đang khai phá sức mạnh của trí tuệ nhân tạo tại Meta - nhận một nhiệm vụ mới: chuyển đổi lực lượng lao động của công ty sang trí tuệ nhân tạo (AI).
Trước nguy cơ khoảng 8.000 người mất việc, nhiều nhân viên đang gấp rút tận dụng mọi quyền lợi còn lại trước cuộc tái cấu trúc lớn xoay quanh chiến lược AI của Meta.
.jpg "Hối hận muộn màng: Loạt công ty tái tuyển dụng nhân sự sau khi trót sa thải diện rộng vì AI")
.jpg "100.000 công nhân 1 hãng xe ô tô lớn sắp bị sa thải, 4 nhà máy nằm trong danh sách khai tử: Chuyện gì đây?")
.jpg "Nước Đức lao đao vì làn sóng xe điện Trung Quốc: Loạt đại gia ô tô phải sa thải hàng trăm nghìn nhân viên, vị thế công xưởng đắt đỏ nguy cơ bay màu")