Phó giáo sư Fabian Stephany về AI tại Viện Internet Oxford cho rằng thay vì thừa nhận rằng đã tuyển dụng quá mức cách đây 2-3 năm, các doanh nghiệp lại tìm đến việc đổ lỗi, và nói rằng “đó là vì AI”.
Việc hàng loạt tập đoàn Mỹ lãi khủng nhưng vẫn sa thải lao động hàng loạt đang kích động một tâm lý phản kháng thầm lặng trong cộng đồng người tiêu dùng.
Các vị trí từng được xem là “bộ não” của chuyển đổi số giờ đây chịu tác động nặng nề nhất, với số cơ hội giảm hơn 40% trong khi số hồ sơ ứng tuyển tăng gấp đôi.
Các nhân viên được khuyến khích nộp đơn vào vị trí khác nội bộ; nếu không tìm được công việc mới trước ngày 20/1/2026, họ sẽ nhận gói trợ cấp thôi việc.
Việc mất ròng đến 7.000 thuê bao trả sau trong quý gần nhất, thấp hơn rất nhiều so với mức kỳ vọng tăng 19.000 của giới phân tích, được xem là giọt nước tràn ly.
.jpg "Khủng hoảng việc làm trong lĩnh vực công nghệ: Hơn 150.000 quyết định sa thải diễn ra trong 1 tháng, kỹ sư kỳ cựu cũng phải chầy trật tìm việc")
.jpg "Apple lần đầu tiên đi ngược tôn chỉ, âm thầm sa thải nhiều nhân sự sales, người 20 năm kinh nghiệm cũng bị ảnh hưởng")
.jpg "Bị sa thải, nam nhân viên IT quay lại trả thù công ty cũ, gây thiệt hại hơn 22 tỷ đồng")
.jpg "Bong bóng đầu tư mạo hiểm nổ tung: Đã qua thời mỗi ngày đầu tư 1 startup, loạt 'kỳ lân' ngã đau vì sa thải, kẹt lợi nhuận")