Theo thống kê của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN), tính đến ngày 1/12, 1.235 doanh nghiệp thuộc 44 tỉnh, thành bị ảnh hưởng sản xuất, kinh doanh đã phải cắt giảm lao động. Hơn 430.660 người lao động bị giảm giờ làm, trên 41.550 lao động rơi vào cảnh thất nghiệp.
Phát biểu tại buổi họp báo công bố triển khai chương trình “Cùng nhau làm nên Tết” hôm 7/12, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho biết mặc dù tình hình kinh tế xã hội đang hồi phục sau dịch Covid-19, nhiều thách thức lớn vẫn tồn tại. Đó là bất ổn chính trị tại các khu vực trên thế giới, sức ép lạm phát, giá nguyên, nhiên vật liệu đầu vào biến động mạnh khiến nhiều đơn hàng từ nước ngoài bị cắt giảm.
Ông Ngô Văn Cương, Bí Thư Trung Ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh (Trung ương Đoàn) cũng chỉ ra rằng hiện nay khi tới các thành phố lớn như Hà Nội, TP. HCM có thể thấy nhiều mặt bằng đẹp, nhưng không ai thuê.
“Thực tế là hậu Covid rất khó khăn. Chính vì vậy, Trung ương Đoàn đã bàn với Tổng LĐLĐVN và Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO), để có những chương trình hỗ trợ công nhân, người lao động, những người có hoàn cảnh khó khăn, để họ có một cái Tết đầm ấm bên gia đình”, ông phát biểu.
Chương trình “Cùng nhau làm nên Tết” do Tổng LĐLĐVN phối hợp với nhãn hàng Bia Saigon thuộc SABECO và Trung ương Đoàn sẽ trao 8.000 phần quà Tết, với tổng trị giá 5,6 tỷ đồng cho người lao động tại 11 tỉnh thành từ Bắc đến Nam bao gồm: Vĩnh Phúc, Hà Nội, Nghệ An, Khánh Hoà, Đăk Lăk, Bình Định, TP. HCM, Bình Dương, Long An, Sóc Trăng và Tiền Giang.
Mỗi phần quà trị giá 700.000 đồng, bao gồm 300.000 đồng tiền mặt và các nhu yếu phẩm ngày Tết. Chương trình sẽ được thực hiện từ ngày 7/1 đến 15/1/2023.
Ông Phan Văn Anh cho biết theo khảo sát của Tổng LĐLĐVN, hầu hết công nhân ở các khu công nghiệp, khu chế xuất không có tích lũy, nên khi dịch bệnh ập đến và mất việc, họ gần như không còn nguồn tiền sinh sống. Đây là đối tượng được chương trình “Cùng nhau làm nên Tết” tập trung hỗ trợ.
Cụ thể, 3 nhóm đối tượng mà chương trình hướng tới bao gồm:
- Công nhân, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đã bao gồm cả đối tượng bị mất việc, giãn việc.
- Những người khó khăn, có thể chưa đến mức đặc biệt khó khăn nhưng có nhiều sáng kiến, cống hiến cho doanh nghiệp, xã hội.
- Những người trẻ rơi vào cảnh khó khăn.
Ông Phan Văn Anh còn cho biết trong dịp Tết năm nay, Tổng LĐLĐVN sẽ chăm lo cho hơn 1 triệu người lao động có hoàn cảnh khó khăn nữa, để tất cả người lao động đều có Tết. Ông Ngô Văn Cương cũng chia sẻ rằng Trung ương Đoàn mong muốn tiếp lục lan toả rộng rãi thông điệp “không để ai bị bỏ lại phía sau” và giá trị “lá lành đùm lá rách”.
Về phía SABECO, Tổng Giám đốc Bennett Neo cho biết dù kinh tế đang dần hồi phục sau đại dịch, tình hình năm 2023 có thể sẽ khó khăn hơn.
“Những người công nhân, lao động sẽ phải chịu rất nhiều áp lực, nên chúng tôi phải cố gắng hết sức để có thể hỗ trợ họ. Trong tương lai, SABECO sẽ cố tiết giảm chi phí của mình, dùng những phần tiền tiết kiệm được đó để hỗ trợ người lao động nhiều hơn. Chắc chắn chúng tôi sẽ tiếp tục phối hợp với Tổng LĐLĐVN và Trung ương Đoàn, để có thể mang đến nhiều hỗ trợ cho người lao động hơn nữa”, Tổng Giám đốc SABECO phát biểu.
.jpg "Doanh nghiệp kiến nghị thay đổi thời gian hiệu lực Thông tư liên quan đến chất lượng vật liệu xây dựng")
.png "Hàng loạt quan chức cảnh báo ‘thận trọng’, Fed sẵn sàng tạm dừng cắt giảm lãi suất?")
.png "Hơn 5.000 vé miễn phí tặng sinh viên, thanh niên công nhân về quê đón Tết 2025")