Theo CEO Trần Trung Hiếu của TopCV, với những startup đang phải lo ‘cơm áo gạo tiền, càng trong thời điểm khó khăn như hiện tại thì càng nên ưu tiên thu hút nhân tài bằng đãi ngộ cao thay vì tập trung đào tạo trong nội bộ. Lý do: chúng ta cần hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh để tiếp tục sống sót hoặc đi kêu gọi vốn, không có thời gian để đợi ‘cây nhà’ trưởng thành.
