Đúng như tinh thần “dám nghĩ lớn, dám nghĩ khác biệt” của Cốc Cốc, CEO Vũ Anh không ngại thử những cách thức mới để tìm kiếm các tài năng về cống hiến. Việc tuyển dụng nhân sự qua một chương trình truyền hình cũng khác so với cách thức truyền thống mà nhiều công ty vẫn làm.
