Chàng trai trẻ này là Nguyễn Tường Minh (SN 2003, Hải Phòng), tân khoa của Viện Kỹ thuật và Khoa học Máy tính - ĐH VinUni. Ngay từ khi chưa tốt nghiệp ĐH, Minh đã thực tập và được nhận vào vị trí Kỹ sư quản lý chất lượng sản phẩm tại Google. Đây là một vị trí việc làm đáng mơ ước đối với nhiều bạn trẻ sau khi rời ghế giảng đường ĐH.
Ít ai biết được rằng, trước khi chạm tay vào thành công bước đầu trên, Minh từng mông lung không biết sẽ học gì ở đại học.
Trước thềm lễ tốt nghiệp (28/6) vừa qua, PV đã có cuộc trò chuyện nhanh với Tường Minh, một trong những tân khoa xuất sắc nhất của khóa 2 (2021 – 2025) của VinUni. Điều bất ngờ là đích đến của chàng trai trẻ này không phải chỉ dừng chân ở Google.
-Chào Tường Minh, em có thể chia sẻ một chút về hành trình trước khi vào VinUni không? Vì sao em chọn ngành Kỹ thuật Cơ khí?
Em sinh ra và lớn lên ở Hải Phòng. Trước khi vào đại học, em học cấp 3 tại Mỹ từ lớp 9. Khi trở về Việt Nam, em vẫn khá mông lung và thật sự chưa biết mình muốn học gì hay sẽ làm gì. Lúc chọn ngành Kỹ thuật Cơ khí ở VinUni, em chỉ nghĩ đơn giản là "mình thích sáng tạo, thích làm ra thứ gì đó nên có thể đây là hướng phù hợp".
Em học cấp 3 ở Mỹ thuận lợi cho sự phát triển toàn diện của em (được chơi thể thao rất nhiều), nhưng đây cũng là một bất lợi do em thụt lùi so với các bạn rất nhiều, vì các bạn ở trường học chuyên lý, chuyên toán…
Thực ra lúc học thì khó quá, các bạn lại rất giỏi. Đến năm hai em còn từng nghĩ xin chuyển ngành vì thấy... khó quá và sợ ra trường không có việc, mà điểm thì lại không đủ để chuyển (cười - PV). Sau này khi đi thực tập rồi em mới nhận ra: Hóa ra ngành này có rất nhiều ứng dụng thú vị và rất nhiều hướng đi thực tiễn. Mình phải vào doanh nghiệp thì mới biết được là họ có cái gì và vị trí nào phù hợp với mình.
-Em bắt đầu thực tập từ năm hai, điều khá sớm với sinh viên kỹ thuật. Những cơ hội đó đến với em như thế nào?
Em tự nộp đơn vào các vị trí thực tập. Năm hai em thực tập tại Heesung, một công ty Hàn Quốc. Đây là môi trường không quá áp lực, nên chủ yếu để em làm quen với môi trường làm việc.
Bước ngoặt là năm ba, khi em được nhận vào thực tập tại Bosch. Lúc đó, em làm ở TP HCM và tham gia nhiều dự án lớn và phức tạp. Tại Bosch, tốc độ lĩnh hội (learning curve) của em tăng nhanh và em thực sự trưởng thành trong cách làm việc.
Sau Bosch là em nộp đơn vào Google. Nhờ những dự án mà em làm ở Bosch thì Google họ thấy "rất ok" nên đưa ra lời mời. Em nghĩ Bosch là bước đệm rất là lớn của em.
-Tôi tò mò là quy trình tuyển dụng tại Google có gì đặc biệt không? Với một sinh viên, theo em, có gì là rào cản?
Khi ấy, Google lần đầu triển khai chương trình thực tập tại Việt Nam. Một chị bên bộ phận Nhân sự thấy hồ của em trên LinkedIn và chủ động liên hệ mời nộp hồ sơ. Lúc đó em cũng không có hy vọng nhiều bởi em đang là ở Bosch rất ổn.
Tại Google, em trải qua ba vòng phỏng vấn trong khoảng hơn một tháng rưỡi. Khi có lời mời, em rời Bosch và bắt đầu thực tập ở Google.
Ngay từ tuần đầu tiên, em đã có buổi họp riêng với sếp để trao đổi kỳ vọng công việc. Google là một môi trường rất tôn trọng và tin tưởng nhân viên, kể cả thực tập sinh. Họ có hệ thống tài liệu nội bộ cực kỳ bài bản. Em cảm thấy là chỉ sợ không có đủ thời gian để tìm thôi, chứ cái gì không biết chỉ cần tra cứu là ra. Vì thế, việc học hỏi trở nên rất chủ động và hiệu quả.
-Trong thời gian thực tập và làm việc chính thức ở Google, Tường Minh cảm thấy học được điều gì nhất ở đó?
Về kiến thức chuyên môn, em làm về quản lý chất lượng cho sản xuất ở Google, nên học được kiến thức về khoa học vật liệu và xử lý dữ liệu cũng như sản xuất đồ điện tử… Ngoài ra, về kỹ năng mềm, em được làm việc nhiều với các đối tác. Nhiều khi mình còn "rất non" vì là người mới và không biết làm việc ra sao cho hiệu quả. Nhưng ở Google em được làm việc giữa người – người trong môi trường tôn trọng lẫn nhau. Đồng nghiệp ở Google rất gần gũi, thân thiện và sẵn sàng giúp đỡ nhau.
Trong thời gian tới, hy vọng sẽ còn nhiều công ty khác mở rộng ở Việt Nam thì các bạn sinh viên Việt Nam cũng có nhiều cơ hội như em.
-Theo Tường Minh, sinh viên VinUni có gì đặc biệt để cạnh tranh?
Theo em, trước tiên, việc học trong môi trường quốc tế nên năng lực ngoại ngữ của chúng em khá ổn. Chúng em không chỉ giao tiếp hàng ngày mà còn trong ngữ cảnh chuyên môn. Em nghĩ đây là một điểm cộng.
Thứ hai là kỹ năng làm việc nhóm. Ở VinUni, chúng em được giao rất nhiều dự án nhóm. Hơn nữa, cách phối hợp, thuyết trình và giải quyết mâu thuẫn đều được rèn luyện thường xuyên. Những kỹ năng này bổ trợ cho chúng em khi đi làm, bởi thực tế phải làm việc nhóm rất nhiều.
Về kiến thức chuyên môn, em nghĩ sinh viên VinUni cũng không hẳn mạnh hơn các trường kỹ thuật chuyên sâu, nhưng chúng em có những "kỹ năng mềm" thể hiện được rõ hơn. Sinh viên VinUni học nhanh và không ngại đặt câu hỏi. Khi không biết, em sẽ hỏi bạn bè, hỏi thầy cô cho tới khi hiểu. Em nghĩ có lẽ chính điều đó khiến sinh viên VinUni được đánh giá là chủ động và không ngại việc khó.
-Nhìn lại 4 năm học tại VinUni, điều gì để lại ấn tượng sâu sắc nhất với em?
Thầy cô và bạn bè chính là thứ em nhớ nhất về VinUni. Ở VinUni, ngoài các thầy cô rất hỗ trợ, em nghĩ là cái hay nhất là môi trường toàn các bạn giỏi và cầu tiến. Do đó, tự dưng em bị cuốn theo và học được từ bạn bè rất nhiều. Không hiểu gì thì ôn tập với nhau, nhờ các bạn chỉ lại. Nếu không có sự giúp đỡ của các bạn, em không biết mình sẽ qua môn kiểu gì (cười).
Ngoài ra, cơ sở vật chất của trường thì rất hiện đại, nhưng thú thật là đến năm tư em mới bắt đầu tận dụng. Ba năm đầu em cũng "mải chơi" và chủ yếu đi thực tập bên ngoài. Sau 4 năm học, em không có gì để nuối tiếc lắm. Em chỉ muốn tốt nghiệp nhanh để đi làm (cười).
-Trước ngày tốt nghiệp ĐH, Tường Minh đã có vị trí việc làm tốt ở Google. Vậy, sau tốt nghiệp, em có dự định học tiếp không? Có muốn phát triển lâu dài ở Việt Nam không?
Hiện tại, em đã ký hợp đồng không thời hạn với Google. Em dự định sẽ tập trung học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và phát triển ở công việc này. Em chỉ học cao học nếu thực sự cần thiết cho công việc. Em sẽ đi làm trước vài năm để xem mình cần học cái gì ở bên ngoài, chủ động học thêm kỹ năng cụ thể.
Em làm trong ngành sản xuất nên thực sự hy vọng một ngày nào đó có thể tạo ra sản phẩm công nghệ "made in Vietnam" – giống như VinFast đang làm. Em muốn góp phần tạo ra những thứ mang giá trị thực, do người Việt làm chủ, không chỉ gia công hay kiểm thử.
-Tường Minh có lời khuyên nào cho các bạn sinh viên năm nhất, năm hai, đặc biệt là những bạn muốn đi thực tập sớm?
Em nghĩ tùy vào việc các bạn muốn gì và tùy mục tiêu mỗi bạn mà có hướng chuẩn bị khác nhau. Với các bạn muốn đi làm sớm như em thì nên bắt đầu thực tập ở doanh nghiệp từ năm hai hoặc sớm hơn. Nếu chưa có kinh nghiệm thì có thể trình bày các dự án đã làm trên lớp, miễn là thể hiện được kỹ năng kỹ thuật (làm gì trong dự án) và kỹ năng mềm (thể hiện qua việc làm với ai). Đặc biệt là kỹ năng mềm, em nghĩ cái này siêu quan trọng.
Khi đi phỏng vấn, có hai kiểu câu hỏi. Một là kể về trải nghiệm thật thì nên trả lời theo phương pháp STAR (Situation – Task – Action – Result). Hai là câu hỏi giả định, ví dụ "Sếp không thích em thì em làm gì?" – thì đừng vội trả lời. Hãy hỏi lại để làm rõ tình huống, rồi sau đó mới đưa ra giải pháp. Điều đó thể hiện cách phân tích và phản xạ tình huống. Đây là điều mà nhà tuyển dụng đánh giá rất cao. Em may mắn là có chị gái rất nhanh nhẹn, làm trong lĩnh vực phần mềm, nên chị hay chỉ cho em những tình huống này khi đi phỏng vấn.
Cảm ơn em đã chia sẻ! Chúc em nhiều may mắn và thành công!
(Ảnh: NVCC/MH-HL)
.png "Dự đoán Fed cắt giảm lãi suất ngay trong mùa hè ngày một tăng, báo cáo việc làm trở thành điểm mấu chốt")
.png "Nóng: Canada hành động sau khi ông Trump tuyên bố chấm dứt toàn bộ đàm phán thương mại")
