Theo báo cáo tài chính quý I, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) ghi nhận khoản lãi hợp nhất trước thuế 6.512 tỷ đồng, tăng hơn 10% so với cùng kỳ năm trước. Với mục tiêu lợi nhuận cả năm đạt 26.100 tỷ, MB đã thực hiện được 1/4 kế hoạch đề ra.
Tính riêng tại ngân hàng mẹ, lợi nhuận trước thuế MB đạt 5.828 tỷ đồng, tăng 13,5% so với cùng kỳ năm trước.
Động lực giúp lợi nhuận MB tăng trưởng trong quý I đến từ sự gia tăng của lãi thuần từ hoạt động kinh doanh và cắt giảm chi phí dự phòng.
Cụ thể, trong kỳ vừa qua, thu nhập lãi thuần – nguồn thu chính của ngân hàng – tăng trưởng 22% so với quý I/2022, đạt 10.227 tỷ đồng. Đây cũng là mảng kinh doanh cốt lõi duy nhất của MB tăng trưởng so với cùng kỳ năm trước, qua đó kéo tỷ trọng đóng góp trong tổng thu nhập tăng từ mức 72% lên gần 86%.
Ngoài thu nhập lãi thuần, các nguồn thu chủ chốt khác đều chứng kiến sự sụt giảm như lãi thuần từ hoạt động dịch vụ (-38,3%), lãi thuần từ kinh doanh ngoại hối (-20,6%), lãi thuần từ chứng khoán đầu tư (-86,8%),…
Tổng hợp các mảng kinh doanh, thu nhập hoạt động của MB trong 3 tháng đầu năm đạt 11.930 tỷ đồng, tăng nhẹ 2,6%. Cùng với việc cắt giảm chi phí hoạt động 0,8%, lãi thuần từ hoạt động kinh doanh tăng 4,1% lên 8.362 tỷ đồng.
Trong quý I, MB cũng giảm 13% chi phí dự phòng rủi ro tín dụng xuống còn 1.850 tỷ.
Như vậy, nhờ sự bứt phá của thu nhập lãi thuần và cắt giảm chi phí hoạt động, chi phí dự phòng, MB vẫn duy trì được nhịp tăng trưởng lợi nhuận trong kỳ vừa qua bất chấp nhiều khó khăn, đặc biệt là áp lực từ lãi suất huy động tăng và xu hướng suy yếu của chất lượng tài sản.
Tính đến 31/3, tổng tài sản MB đạt 760.761 tỷ đồng, tăng 4,4% so với hồi đầu năm. Trong đó, dư nợ cho vay khách hàng đạt 481.386 tỷ đồng, tăng 4,5%.
Trong quý I, nợ xấu nội bảng của MB tăng gần 68%, lên 8.453 tỷ đồng, với cả 3 nhóm nợ xấu đều tăng mạnh. Qua đó, kéo tỷ lệ nợ xấu trên dự nợ cho vay tăng từ mức 1,09% hồi đầu năm lên 1,76%.
Tại thời điểm cuối tháng 3, lượng tiền gửi khách hàng của MB ở mức 452.415 tỷ đồng, tăng nhẹ 2% so với hồi đầu năm. Trong đó, tiền gửi không kỳ hạn giảm 17.690 tỷ đồng, xuống còn 149.282 tỷ đồng; tiền gửi có kỳ hạn tăng 28.145 tỷ lên 291.597 tỷ đồng. Qua đó, kéo tỷ lệ CASA giảm từ mức 37,6% hồi đầu năm xuống còn gần 33%.
Trong quý I, số lượng cán bộ, công nhân viên làm việc tại MB dao động quanh mức 16.085 người; riêng tại ngân hàng mẹ có 10.048 nhân sự. Tính bình quân, mỗi nhân sự MB trên toàn hệ thống mang về 404,8 triệu đồng trong quý I; riêng ngân hàng mẹ là 580 triệu đồng.
Theo báo cáo của MB, thu nhập bình quân nhân viên trên toàn hệ thống đạt 34,22 triệu đồng/người/tháng, tương đương 102,7 triệu đồng trong quý I. Riêng tại ngân hàng mẹ, thu nhập bình quân nhân viên đạt 40,21 triệu đồng/người/tháng, tương đương 120,6 triệu đồng trong quý I.
.png "Nỗi buồn kéo dài trên thị trường chứng khoán Việt Nam: Khối ngoại bán mạnh, một cổ phiếu lớn bị \"xả\" đột biến")
.jpg "VARS: Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử nghề môi giới thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của thị trường bất động sản")
.jpg "Doanh nghiệp kiến nghị thay đổi thời gian hiệu lực Thông tư liên quan đến chất lượng vật liệu xây dựng")
