Toyota Motor đang lên kế hoạch đưa khoảng 400.000 robot hình người do hãng tự phát triển vào các nhà máy sản xuất trên toàn thế giới trong quá trình nâng cấp cơ sở vật chất. Động thái nằm trong nỗ lực xây dựng mô hình nhà máy nơi con người và robot có thể làm việc song song.
Robot mang tên ELEY được trang bị hai cánh tay, nặng khoảng 50 kg, sử dụng cả pin và dây nguồn, đồng thời di chuyển bằng bánh xe thay vì đi bộ. ELEY là viết tắt của “Embodied Learning robot for Enhanced Yield”, tạm dịch là robot học tập thể hiện nhằm nâng cao năng suất.
Từ năm 2028, Toyota và các công ty thuộc tập đoàn dự kiến đầu tư khoảng 1.000 tỷ yên (6,42 tỷ USD) mỗi năm để cải tạo và xây dựng lại các nhà máy trên toàn cầu. Trong quá trình hiện đại hóa này, Toyota dự kiến triển khai 150.000 robot tại các cơ sở do hãng trực tiếp vận hành và 250.000 robot tại nhà máy của các công ty thành viên trong tập đoàn.
Toyota hiện vận hành 60 nhà máy trên toàn thế giới, với khoảng 18.000 công nhân lành nghề, được hãng gọi là những “nghệ nhân bậc thầy” takumi. Nhà sản xuất ô tô dự kiến tận dụng cơ sở hạ tầng sản xuất không chất thải và các khu vực thử nghiệm hiện có để đẩy nhanh việc triển khai robot trên quy mô lớn.
ELEY có khả năng học các kỹ năng vận động tinh, chẳng hạn chuyển linh kiện từ hộp này sang hộp khác hoặc gấp vải. Thay vì chỉ thực hiện những thao tác được lập trình sẵn, robot có thể tự học và tìm ra phương thức tối ưu để hoàn thành nhiệm vụ.
Robot này đã được đưa vào thử nghiệm trên một số dây chuyền sản xuất, nơi nó học cách công nhân thực hiện công việc. Các công nhân đeo thiết bị định vị mô phỏng theo ngón tay của ELEY và lặp lại những thao tác thường ngày, qua đó hỗ trợ robot thu thập dữ liệu và học kỹ năng.
Tại một buổi trình diễn công nghệ dành cho các nhà đầu tư diễn ra vào giữa tháng 9 tại trụ sở khu vực châu Âu của Toyota, một robot ELEY đã thực hiện thao tác gấp áo phông trước khán giả.
Sau khi được huấn luyện thao tác này 1.500 lần trong vòng hai tuần, robot có thể gấp áo với độ chính xác gần như hoàn hảo.
Trong tương lai, dữ liệu thu thập được sẽ được truyền tới các robot tại những nhà máy Toyota trên toàn thế giới, cho phép chúng học và thực hiện các nhiệm vụ tương tự. Hãng cũng hướng tới một hệ thống trong đó robot không chỉ học kỹ năng từ con người mà còn có thể truyền lại những kỹ năng đó cho các nhân viên mới.
“Mục tiêu của chúng tôi là hướng tới một thế giới nơi robot cùng tồn tại với con người, chứ không phải thay thế họ”, Hiroki Nakajima, Phó chủ tịch điều hành Toyota, cho biết.
Theo Nikkei Asia
