Vesta B ra mắt dịch vụ quản gia cao cấp hàng đầu Việt Nam phục vụ giới siêu giàu

Ngày 23/01/2024, tại khách sạn Hà Nội Daewoo, CTCP Tập đoàn Vesta B Việt Nam tổ chức Lễ ra mắt dịch vụ quản gia cao cấp, đánh dấu sự ra đời chính thức của một ngành nghề mới đầy tiềm năng tại Việt Nam.

Năm 2024, thời điểm mà các tiêu chuẩn về cuộc sống đẳng cấp đã thay đổi rất nhiều. Nếu như cách đây 20 năm thì biệt thự, siêu xe có thể coi là tiêu chuẩn của giới tinh hoa. Tuy nhiên, ngày nay, khi khối tài sản ngày càng lớn hơn, trải nghiệm cuộc sống và dịch vụ ở các khu nghỉ dưỡng, khách sạn 5 sao, nhà hàng đẳng cấp ngày càng phong phú hơn thì việc sở hữu các loại tài sản đó không còn là nhu cầu tối cao của giới tinh hoa. Thay vào đó, họ có nhu cầu về việc được đáp ứng các tiêu chuẩn sống khắt khe hơn, chuẩn mực hơn. Đặc biệt, nhu cầu được trải nghiệm dịch vụ chuẩn 5 sao của giới tinh hoa, siêu giàu đã trở thành nhu cầu thường nhật ở ngay tại gia đình mình.

Theo thống kê, năm 2021 Việt Nam có hơn 72.000 triệu phú đô la, đứng thứ 4 Đông Nam Á về số triệu phú, sau Singapore, Thái Lan và Indonesia. Dự báo sau 4 năm nữa, con số triệu phú USD tại Việt Nam sẽ đạt đến mức hơn 114.000 người, nằm trong xu hướng thịnh vượng trên toàn châu Á. Nhằm đáp ứng sự thay đổi nhanh chóng này, cùng với quá trình nghiên cứu, khảo sát kỹ lưỡng thị trường, dịch vụ quản gia cao cấp của VestaB ra đời nhằm đón đầu sự thay đổi đó.

Bà Nguyễn Thị Minh Hằng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Vesta B Việt Nam cho biết, Tập đoàn Vesta B Việt Nam hiện là đơn vị duy nhất tại Việt Nam có chương trình đào tạo quản gia cao cấp theo giáo trình chuyên sâu, toàn diện, bao gồm kỹ năng giao tiếp xuất sắc, kỹ năng sắp xếp bàn ăn theo tiêu chuẩn 5 sao, kỹ năng lên thực đơn dinh dưỡng theo nhu cầu và sức khỏe từng khách hàng cũng như các kỹ năng sắp xếp, vận hành ngôi nhà thông minh, khoa học và các kỹ năng chuyên sâu khác.

“Đây là cơ hội đột phá sự nghiệp, bức tốc thu nhập và kiến tạo tương lai mới cho người lao động. Đặc biệt, Vesta B cam kết bố trí việc làm với thu nhập theo đúng cam kết từ 25-65 triệu/tháng cho học viên sau khi tốt nghiệp, nếu không sẽ hoàn lại 100% tiền học phí”, bà Hằng nhấn mạnh.

Ông Hoàng Vũ Lâm, Phó Tổng Giám đốc Vesta B Việt Nam cho biết, trước khi thành lập, đội ngũ sáng lập Vesta B cho biết đã dành hơn 2 năm để nghiên cứu và vận hành thử nghiệm các hoạt động đào tạo toàn diện kỹ năng cho quản gia cao cấp nhằm hoàn thiện giáo trình, quy trình vận hành theo đúng quy định pháp luật, nhu cầu thị trường và sự nâng cấp tiêu chuẩn của giới tinh hoa.

Cũng theo ông Lâm, các dịch vụ của Vesta B tập trung vào bốn nhóm: Quản gia gia đình, Quản gia giáo dục, Quản gia Sức khỏe và Quản gia tài chính. Các quản gia được đào tạo cơ bản tổng thể và đào tạo chuyên sâu theo từng nhóm dịch vụ bởi đội ngũ chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực, giúp họ có đủ năng lực và kiến thức để chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh. Qua đó, gián tiếp nâng cao chất lượng và tiêu chuẩn cuộc sống cho các gia chủ, đặc biệt là những người thuộc giới tinh hoa, thượng lưu.

TS. BS. Trương Hồng Sơn, Phó Tổng Thư ký Tổng hội Y học Việt Nam, Viện trưởng Viện Y học Ứng dụng Việt Nam cho biết, dinh dưỡng là vấn đề rất quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe của các thành viên trong gia đình, đặc biệt là người già và trẻ nhỏ. Tuy nhiên, do nhịp sống hiện nay quá bận rộn nên nhiều gia đình đã giao phó việc này cho người giúp việc vốn không được đào tạo bài bản, thậm chí là có thói quen sinh hoạt chưa phù hợp.

“Tôi rất vui mừng khi Vesta B chú trọng vào các nội dung về xây dựng thực đơn dinh dưỡng trở thành một học phần bắt buộc trong chương trình đào tạo kiến thức và kỹ năng thiết yếu cho Quản gia cao cấp. Điều này sẽ giúp hoàn thiện năng lực của các quản gia cao cấp và nâng tầm chất lượng cuộc sống cho các gia đình. Bên cạnh đó Vesta B cũng chú trọng trang bị cho các Quản gia cao cấp có các kỹ năng trong việc theo dõi các chỉ số sức khoẻ và chăm sóc y tế ban đầu nhằm góp phần đảm bảo sức khoẻ và sự an toàn của tất cả các thành viên trong gia đình”, ông Sơn cho biết.