Cụ thể, chiều 9/2, tổ chức Great Place To Work đã công bố danh sách Top 100 Nơi làm việc tốt nhất tại Nhật Bản. Theo đó, FPT Japan đứng thứ 11 trong danh sách và thuộc nhóm 15 doanh nghiệp quy mô lớn (trên 1.000 người). Chứng nhận lần này là cấp độ cao hơn chứng nhận Nơi làm việc tuyệt vời (Great Place To Work) tại Nhật mà FPT Japan đã sở hữu hồi tháng 9/2022.
"Để được công nhận là Top 100 Nơi làm việc tốt nhất, cùng với những kết quả tích cực trong khảo sát với hơn 600 CBNV FPT Japan được chọn ngẫu nhiên đợt tháng 7/2022, FPT Japan đã thể hiện được sự đa dạng trong văn hóa công ty cùng những nỗ lực tạo dựng môi trường làm việc hạnh phúc cho mỗi CBNV", doanh nghiệp này nêu trong bản tin nội bộ.
Trước đó, khảo sát của Great Place To Work cho biết, FPT Japan được nhân viên đánh giá cao nhất (trên 84%) ở ba yếu tố: Lãnh đạo và quản lý thân thiện, sẵn sàng trao đổi với nhân viên; Công ty có lộ trình phát triển sự nghiệp, đào tạo phù hợp cho mỗi cá nhân; CBNV cảm thấy an toàn, bình đẳng và tự hào khi đi làm tại công ty.
FPT Japan có hơn 2.200 nhân viên đến từ 16 quốc gia. Công ty luôn đề cao việc lưu giữ bản sắc văn hóa chung, văn hóa đặc thù, đồng thời, luôn khích lệ mỗi cá nhân được thể hiện khả năng, tôn trọng sự khác biệt. Đầu năm 2023, FPT Japan đã thiết kế và bắt đầu đưa vào triển khai “hành trình trải nghiệm nhân viên” theo từng giai đoạn nhằm tăng gắn kết nội bộ.
Tổ chức Great Place To Work đánh giá cao FPT Japan ở các khía cạnh, gồm: Môi trường làm việc thử thách - môi trường làm việc vui vẻ - môi trường làm việc được quan tâm, chia sẻ.
Với việc lọt Top 100 nơi làm việc tốt nhất tại Nhật, FPT Japan đứng ngang hàng cùng các công ty top đầu như Salesforce, Cisco, Accenture…
“FPT Japan đang đi đúng hướng trong việc cải thiện môi trường làm việc, kiến tạo một công ty mà ở đó, tất cả cán bộ nhân viên đều hạnh phúc”, Giám đốc Nhân sự FPT Japan Trịnh Văn Thảo cho hay.
FPT Japan được biết đến là công ty công nghệ nước ngoài có quy mô nhân lực lớn nhất với hơn 2.200 CBNV, tại Nhật Bản. So với các công ty bản địa, FPT Japan hiện có nhiều lợi thế về thu nhập cạnh tranh, các chính sách hỗ trợ, đào tạo dành cho CBNV và người thân. Công ty đặt mục tiêu lọt top 20 công ty IT Service lớn nhất Nhật Bản vào năm 2025 và có doanh số 1 tỷ USD vào năm 2027.