Cựu nữ lãnh đạo VinFast đầu quân cho Beacon Fund

Trong xu hướng bình đẳng giới ngày càng được chú trọng, nhiều nữ lãnh đạo đã và đang phát huy vai trò tại các vị trí lãnh đạo các doanh nghiệp, quỹ đầu tư. Nhiều đơn vị thậm chí có tỷ lệ nữ cao hơn nam, đặc biệt tại Beacon Fund - Quỹ đầu tư theo lăng kính giới đầu tiên tại Việt Nam được sáng lập bởi một doanh nhân nữ người Úc – có dàn lãnh đạo hiện tại đa số là phụ nữ. Beacon cũng chủ yếu đầu tư vốn cho các doanh nghiệp có nữ hoặc đội ngũ đa dạng về giới lãnh đạo.

“Làm chủ doanh nghiệp rất khó, cần rất nhiều bản lĩnh. Làm nữ chủ doanh nghiệp còn khó hơn nữa, cần nhiều bản lĩnh hơn nữa. Là phụ nữ và đã tiếp xúc với rất nhiều phụ nữ đang điều hành doanh nghiệp, tôi rất hiểu và chia sẻ với các thách thức mà nữ chủ doanh nghiệp phải đối mặt”, bà Đoàn Thị Hà – Quản lý đầu tư Beacon Fund – chia sẻ.

Được biết, bà Hà gia nhập Beacon từ tháng 5/2024. Bà từng kênh qua nhiều vị trí quản lý tại loạt tập đoàn đa quốc gia như Schneider Electric, ABB, Piaggio. Sau đó, bà Hà được biết đến trong vai trò là Phó Giám đốc Trung tâm phát triển trạm sạc và dịch vụ xe điện VinFast.

Gia nhập đội ngũ VinFast vào tháng 8/2022 cũng là gần 5 năm kể từ thời điểm khởi công xây dựng nhà máy VinFast, tạo nên nền móng đầu tiên cho ngành công nghiệp xe điện, bà Hà chia sẻ bản thân có rất nhiều áp lực song cũng học hỏi được nhiều điều. Và những kinh nghiệm ấy đến nay bản thân bà có thể vận dụng hiệu quả trong vai trò quản lý đầu tư tại Beacon, dù thoạt nhìn 2 đơn vị với 2 hình thức và sứ mệnh kinh doanh hoàn toàn khác nhau.

Bà kể, khi còn là Phó Giám đốc Trung tâm phát triển trạm sạc và dịch vụ xe điện, bà và đội ngũ cần theo dõi, quản lý tiến độ của việc xây dựng trạm sạc từng ngày, đảm bảo bao phủ trạm sạc khắp các tỉnh thành trên cả nước với tốc độ nhanh nhất, chất lượng cao nhất.

Xe điện và trạm sạc xe điện là lĩnh vực mới tại thị trường Việt Nam nên quy định và cơ chế chưa rõ ràng. Đội ngũ trạm sạc tại VinFast theo đó cần phải làm việc với các cơ quan chức năng và rất nhiều đối tác để vừa đảm bảo tuân thủ quy định cũng như vẫn đẩy nhanh được tiến độ phát triển.

“Buổi khai trương trạm sạc đầu tiên tại địa đầu Tổ quốc - tỉnh Hà Giang với đối tác Petrolimex thực sự rất ý nghĩa khi chúng tôi được sự đón nhận nhiệt tình của Lãnh đạo tỉnh, cơ quan đoàn thể và người dân. Đó là ý nghĩa của việc góp phần làm được những sản phẩm đầu tiên tại thị trường, mang tới những giá trị khác biệt”, bà Hà nhớ lại.

Được làm việc tại một “doanh nghiệp khởi nghiệp” ở quy mô rất lớn như VinFast, những bài học về tốc độ, chất lượng, sự sáng tạo và tiên phong đã giúp bà Hà có hành trang phong phú cùng tinh thần mãnh liệt cho hành trình tiếp theo với Beacon.

“VinFast là nơi tôi đã được học tập và trưởng thành rất nhiều, tôi thực sự đã được ‘bứt phá mọi giới hạn’ với VinFast cùng tinh thần luôn dấn thân, quyết liệt, bền chí trong mọi quyết định và hành động”, bà cho biết.

Và hôm nay, tại Beacon, dù là một ngành hoàn toàn khác với những thách thức khác, nhưng tính tiên phong thì vẫn được giữ nguyên. Bởi, Beacon cũng là quỹ đầu tư vốn vay tư nhân đầu tiên tập trung vào thúc đẩy bình đẳng giới và tạo tác động xã hội tích cực tại Việt Nam, cũng là những người tiên phong trong ngành này tại thị trường giống như VinFast.

Trong đó, những đơn vị tiên phong phải đối mặt với loạt thách thức đến từ nhiều phía từ cơ chế, chính sách, tới nhận thức, thói quen khách hàng, từ hạn chế về các nguồn lực tới khó khăn trong hệ sinh thái hỗ trợ….

Dù cùng mang nhịp điệu của một đơn vị tiên phong, song sau 1 năm làm việc tại mô hình quỹ đầu tư tác động, bà Hà cho biết nhận thấy có 2 thay đổi lớn trong cách nhìn nhận.

Thứ nhất là việc xác định rủi ro của nhà đầu tư.

Với nền tảng kinh doanh trước kia, lúc đầu bà Hà cho biết bản thân thường xuyên đánh giá cơ hội nhiều hơn là rủi ro. Sau này khi càng làm việc và tiếp xúc nhiều bên, đặc biệt chứng kiến loạt biến động chỉ trong vài năm trở lại đây, bà nhấn mạnh cần phải cân bằng giữa cơ hội và rủi ro.

Do đó, trước khi đầu tư vào doanh nghiệp, Beacon luôn đảm bảo phải đủ hiểu doanh nghiệp để có thể đặt niềm tin cho sự phát triển trung và dài hạn. Beacon cũng mong muốn doanh nghiệp hiểu được những quan ngại của quỹ để từ đó khi hình thành quan hệ hợp tác đầu tư lâu dài.

Thứ hai là thay đổi trong nhìn nhận về đầu tư tạo tác động. Ví dụ trước đây, bà Hà cho biết chỉ nghĩ rằng thúc đẩy bình đẳng giới là đơn thuần đo lường và nâng cao tỷ lệ nữ trong cổ đông, lãnh đạo từ vị trí cấp cao, cấp trung tới vị trí nhân viên. Nhưng sau này, bản thân bà hiểu rằng, đó chỉ là tạo tác động trên số lượng và bề mặt, để tạo tác động sâu sắc hơn và bền vững hơn thì phải kể đến chất lượng, đó là những giá trị thực sự mà phụ nữ mang lại trong doanh nghiệp.

Beacon là quỹ đầu tư vốn vay tư nhân đầu tiên tập trung vào thúc đẩy bình đẳng giới và tạo tác động xã hội tích cực tại thị trường Việt Nam, mô hình này không quá xa lạ với các thị trường phát triển nhưng còn rất mới mẻ với nước ta và có rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ có hoạt động kinh doanh tốt với dòng tiền ổn định có nhu cầu vay vốn.

Năm qua, Beacon được biết đã thực hiện nhiều thương vụ đầu tư vốn vào Công ty CAS Energy, CTCP Tập đoàn Thực phẩm Hoa Sen – Lotus Group, Tập đoàn Hoa Sen Việt (HSVG) - chủ quản chuỗi bán lẻ mỹ phẩm Beauty Box….