70% doanh nghiệp đã khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Tại chương trình trao đổi, thảo luận với đại biểu dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tổ chức ngày 5/6, Bộ trưởng Bộ Y tế Đào Hồng Lan đã trả lời một số nội dung kiến nghị liên quan đến sức khỏe người lao động.

Bộ trưởng khẳng định, sức khỏe của người lao động là yếu tố cốt lõi bảo đảm hoạt động sản xuất an toàn, hiệu quả tại doanh nghiệp. Trong nhiều năm qua, Đảng và Nhà nước đã ban hành các cơ chế, chính sách nhằm tăng cường chăm sóc sức khỏe người lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và năng suất lao động.

Theo Bộ trưởng, việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động đã được quy định trong pháp luật về lao động và an toàn, vệ sinh lao động từ nhiều năm nay. Như vậy, khi triển khai khám sức khỏe định kỳ cho người dân mỗi năm 1 lần từ năm 2026 này thì việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không phải là lần đầu tiên chúng ta triển khai.

Hiện, việc khám sức khoẻ cho người lao động, bảo vệ người lao động khỏi các nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp vẫn được triển khai rất nhiều trong những năm qua. Đối với người lao động bình thường được quy định là khám sức khỏe định kỳ một năm một lần; đối với những người làm nghề nặng nhọc, độc hại, người lao động là người khuyết tật thì ít nhất 6 tháng một lần khám sức khỏe.

Qua theo dõi quá trình triển khai, Bộ trưởng Đào Hồng Lan cho biết, hiện có khoảng 70% doanh nghiệp đã thực hiện các quy định này. So với các giai đoạn trước đây, con số này đã tăng lên rất nhiều. Nhiều doanh nghiệp còn chủ động kết hợp khám sức khỏe định kỳ và theo dõi bệnh không lây nhiễm như tim mạch, huyết áp, tiểu đường cho người lao động tại doanh nghiệp của mình.

Tuy nhiên, việc triển khai cũng còn những vướng mắc, đặc biệt khối doanh nghiệp nhỏ, ở nông thôn, ở các làng nghề… chưa quan tâm công tác này. Tai nạn lao động vẫn xảy ra phổ biến. Việc triển khai đảm bảo môi trường làm việc an toàn, quan trắc môi trường lao động vẫn chưa đáp ứng yêu cầu.

"Hiện nay, có khoảng 5.800 doanh nghiệp mặc dù đã tăng thực hiện quan trắc môi trường lao động, nhưng so với thị trường lao động nói chung thì vẫn còn rất nhiều việc phải làm trong thời gian tới", Bộ trưởng Đào Hồng Lan nhấn mạnh.

Bộ trưởng cho biết, thời gian tới, Bộ Y tế sẽ tập trung thực hiện Nghị quyết 72, kết hợp khám sức khỏe định kỳ cho người dân kết nối với Sổ sức khỏe điện tử. Bộ Y tế cũng phối hợp với các địa phương, các công đoàn cơ sở đẩy mạnh việc khám sức khỏe định kỳ theo các quy định, nhằm đảm bảo 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ và kết nối với Sổ sức khỏe điện tử mà hiện nay Bộ Y tế và Bộ Công an, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang triển khai thực hiện.

Đồng thời, Bộ cũng sẽ tăng cường quan trắc môi trường nhằm đảm bảo môi trường an toàn cho người lao động và sửa đổi các quy định pháp luật về BHXH, BHYT.

Đối với vai trò của tổ chức công đoàn, Bộ trưởng yêu cầu tăng cường giám sát triển khai pháp luật và bảo vệ lợi ích hợp pháp cho người lao động, đặc biệt khi triển khai thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đó, có các chương trình hỗ trợ cho người lao động khám sức khỏe, chăm sóc bệnh nghề nghiệp và thực hiện thể thao giữa giờ.