5 công ty đang ‘khát nhân lực’, có vị trí trả lương lên tới 3 tỷ đồng/năm, chẳng cần tới "chấm công" vẫn được trọng dụng

*Bài viết dựa trên thống kê của FlexJobs, Glassdoor và CNBC

Theo CNBC, không có gì ngạc nhiên khi hiện nay thị trường việc làm từ xa bùng nổ. Thực tế, xu hướng này đã rộ lên kể từ năm 2020. Hay ngay cả khi nhiều công ty gọi nhân viên trở lại văn phòng, mong muốn được làm việc linh hoạt cả online và offline vẫn không hề giảm bớt.

Để giúp mọi người tìm thấy những cơ hội làm việc từ xa tốt nhất, công ty việc làm FlexJobs đã nghiên cứu và xác định 100 công ty hàng đầu có chỉ tiêu tuyển dụng việc làm online vào năm 2023. Họ ước tính có đến khoảng 58.000 công ty đã đăng thông tin tuyển dụng những vị trí này lên trên trang web của FlexJobs từ tháng 1 đến tháng 12 năm 2022.

Được biết, FlexJobs đã chứng kiến số lượng danh sách việc làm từ xa cần tuyển vào năm 2022 tăng 20% so với năm 2021. Xu hướng tập trung ở các lĩnh vực marketing, kế toán, tài chính cũng như số ít là HR. 

Hay theo thống kê mới nhất, FlexJobs đã khảo sát hơn 8.400 người lao động tại Mỹ vào tháng 8/2023 và nhận thấy rằng 46% trong số họ muốn có một công việc được làm linh hoạt cả online và offline. 

Điều này chứng minh xu hướng làm việc này đang ngày càng “nở rộ” và được nhiều ứng viên quan tâm. Mô hình làm việc như vậy giúp nhân viên có thể làm việc từ xa 100%, không phụ thuộc vào địa điểm hoặc múi giờ. Tuy nhiên, khoảng 62% trong danh sách khảo sát cho thấy họ cần nhân sự có kinh nghiệm bởi một số vị trí cho phép làm việc từ xa có mức lương rất khá. Ví dụ, theo thông tin trên Glassdoor, kỹ sư điện đoán đám mây tại Liveops có thể kiếm được 120.000 USD/năm, tương đương khoảng 2,9 tỷ đồng/năm. 

Kathy Gardner, phó chủ tịch phụ trách truyền thông tại FlexJobs, cho biết: “Ba năm trước, cách tốt nhất để bạn có được một công việc từ xa là nộp đơn vào các công ty công nghệ, nhưng giờ đây, có sự mở rộng giữa các ngành và có nhiều cơ hội linh hoạt hơn”.

Trong danh sách mà FlexJobs thống kê, các công ty như Kelly, Parexel, SAP, Stride, Liveops, Working Solutions,...đều đã tạo điều kiện cung cấp nhiều vị trí làm việc linh hoạt cho ứng viên. Những cái tên mới trong danh sách năm nay là Airbnb, Reddit và Lyft, cũng như một số công ty khác. 

Gardner nói: “Tôi nghĩ rằng nhiều công ty chuyển sang làm việc từ xa từ thời kỳ đại dịch đã nhận ra rằng đó là một chiến lược thông minh, lâu dài cho hoạt động kinh doanh của họ, cho phép họ mở rộng nguồn nhân tài, tiết kiệm tiền và giúp nhân viên hạnh phúc hơn”. 

Dưới đây là 5 công ty có tuyển dụng các vị trí làm việc từ xa trong năm 2023 theo FlexJobs thống kê:

1. Liveops 

- Trụ sở chính: Scottsdale, Arizona

- Ngành: Tổng đài ảo (Virtual Call Center)

- Vị trí công việc từ xa: Kỹ sư điện toán đám mây (Cloud engineer), Nhà thiết kế Giảng dạy – Instructional Designer (IDr)

2. Working Solutions

- Trụ sở chính: Plano, Texas

- Ngành: Dịch vụ khách hàng

- Vị trí công việc từ xa: Đại diện hỗ trợ khách hàng (Customer support representative), Chuyên gia xử lý phản hồi khách hàng (song ngữ).

3. TTEC

- Trụ sở chính: Englewood, Colorado

- Ngành: Outsourcing (Thuê ngoài)

- Vị trí công việc từ xa: Đại diện dịch vụ khách hàng về chăm sóc sức khỏe, Quản lý đội nhóm kiến trúc sư bảo mật (security architect), Chuyên viên tư vấn doanh nghiệp. 

4.Kelly

- Trụ sở chính: Troy, Michigan

- Ngành: Nhân sự

- Vị trí công việc từ xa: Đại diện dịch vụ khách hàng, Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật.

5. Williams-Sonoma

- Trụ sở chính: San Francisco, California

- Ngành: Bán lẻ

- Vị trí công việc từ xa: Home stylist (định hình phong cách nhà ở)

Tham khảo CNBC, Glassdoor