Tại đại hội, đại diện lãnh đạo MIC chia sẻ về mục tiêu trong 2025 tiếp tục giữ vững vị thế Top 4 về thị phần trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ và hướng tới tiến sâu vào Top 3 trong 2026.
"Việt Nam đang sở hữu nhiều lợi thế về nguồn nhân lực trẻ dồi dào, có nền tảng tiếp thu nhanh chóng các kỹ năng mới, đặc biệt là trong các ngành STEM", Tiến sĩ Lê Thái Hà - Giám đốc Trung tâm Đào tạo thiết kế vi mạch Bán dẫn Phenikaa cho biết.
Một cơ quan chính phủ Mỹ cung cấp phúc lợi cho hàng triệu người Mỹ lớn tuổi có kế hoạch cắt giảm 7.000 nhân viên, theo thông báo vào ngày 28/2. Động thái này nằm trong kế hoạch cắt giảm quy mô lực lượng lao động liên bang của chính quyền Trump và Elon Musk.
Theo ông Hoàng Nam Tiến, không chỉ ngành kế toán mà đến năm 2045, thế giới sẽ chỉ cần khoảng 20-30% lực lượng lao động hiện tại, khi AI và tự động hóa phát triển mạnh mẽ.
Ngoài ra, công ty này còn đưa ra một khoản thưởng 5.000 USD (khoảng 134 triệu đồng) cho những người đang sống xa nhưng sẵn sàng chuyển đến gần văn phòng hơn.
“Rất ít doanh nhân chịu học phép chia. Các bạn cứ chia đi thì tự nhiên các bạn sẽ có tất cả”, Shark Hưng chia sẻ một trong những bí quyết để giữ chân nhân sự giỏi.
Số lượng nhân sự tại VietCredit ghi nhận biến động mạnh, giảm hơn 1.100 người trong bối cảnh doanh nghiệp lỗ sau thuế 152 tỷ đồng - cao nhất trong lịch sử hoạt động.
Một ngân hàng ‘Big4’ cắt giảm hơn 1.100 nhân sự; Lãi lớn nhất hệ thống, Chủ tịch Vietcombank nhận thù lao bao nhiêu?; Eximbank (EIB) thay đổi địa điểm tổ chức ĐHĐCĐ bất thường sắp diễn ra, …
Trong nhóm tăng thêm hàng nghìn nhân sự còn có VinHomes (VHM) – công ty con của Vingroup với 3.179 nhân sự. PNJ tăng thêm gần 1.300 nhân sự. Số còn lại đều là ngân hàng gồm VPBank (2.455 người), MB (2.315 người), HDBank (1.188 người).
Tính đến cuối năm 2024, ngân hàng này có 12.847 nhân sự, giảm 377 người so với cùng thời điểm năm 2023. Bình quân mỗi nhân viên ngân hàng có thu nhập 454 triệu đồng trong năm 2024.
