Sáng 30/10, tại Hà Nội, Báo Dân trí tổ chức hội thảo “Nhân lực bền vững - Trọng tâm chữ “S” trong ESG. Hội thảo là một phần của Diễn đàn ESG Việt Nam, một sáng kiến của báo Dân trí nhằm thúc đẩy thực hành các chuẩn mực ESG tại Việt Nam.
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank – SSB) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2024. Cuộc họp sẽ diễn ra vào sáng ngày 15/11/2024.
"Đầu tiên, bạn phải nói rõ được với họ rằng họ có thể đóng góp cho Việt Nam như thế nào khi trở về quê hương. Điều này rất quan trọng. Họ có thể lựa chọn bất cứ công ty nào trên thế giới, vậy tại sao lại là Việt Nam?", bà Nguyễn Tâm Thanh – Giám đốc Nhân sự Tập đoàn Masan đặt vấn đề.
Báo cáo lương, thưởng, phúc lợi Việt Nam 2024 đã chỉ ra nghịch lý về số lượng quản lý, tình trạng "lạm phát" chuyên gia ở nhiều ngành nghề như thương mại, tài chính - bảo hiểm, tỷ lệ tăng lương giảm nhưng tăng thưởng lại tăng…
Riêng trong năm 2024, THACO AGRI (Tập đoàn thành viên của THACO) có nhu cầu tuyển dụng tới
hơn 12.600 nhân sự làm việc tại các Khu liên hợp nông nghiệp tại Việt Nam, Lào và Campuchia.
"Cộng đồng người Việt tại Nhật thường rất e ngại khi bước vào cửa hàng Nhật. Với Aloo, mọi người đều được tôn trọng và phục vụ như những khách hàng thực sự", ông Bằng nói.
.jpg "Thaco Agri của tỷ phú Trần Bá Dương muốn tuyển thêm 21.000 nhân sự từ nay đến 2025")
.png "Một ngân hàng chuẩn bị họp cổ đông bất thường để bầu nhân sự cấp cao")
