Cụ thể, món quà này chính là 21 phím bàn phím làm bằng vàng nhân dịp Ngày Lập trình viên 24/10. Những phím vàng này gồm các ký tự quen thuộc như C, V, Ctrl, Shift, Enter và Space. Trong đó, chỉ riêng phím cách đã có trọng lượng 35 gram, được định giá khoảng 40.000 NDT (tương đương 150 triệu đồng).
Đây là năm thứ tư liên tiếp doanh nghiệp duy trì hình thức khen thưởng độc đáo này. Tính đến nay, tổng cộng 55 phím bằng vàng đã được trao cho các lập trình viên và kỹ sư xuất sắc của công ty vào dịp kỷ niệm nghề.
Khi giá vàng liên tục tăng trong những năm gần đây, phần thưởng của đợt đầu tiên hiện đã có giá trị gần gấp ba so với thời điểm trao tặng.
Công ty hiện có hơn 1.000 nhân viên, với độ tuổi trung bình 28. Trong đó, 58% thuộc bộ phận nghiên cứu và phát triển (R&D). Đại diện công ty cho biết, đội ngũ kỹ sư R&D được xem là “lực lượng hạt nhân” trong hoạt động sáng tạo, vì vậy họ được ưu tiên trong chương trình khen thưởng bằng vàng.
“Bàn phím là công cụ không thể thiếu của các kỹ sư. Phím vàng là lời tri ân gửi đến họ — mỗi cú gõ là sự sáng tạo, mỗi dòng mã đều có giá trị như vàng,” người phát ngôn chia sẻ.
Ngoài phần thưởng tượng trưng này, các nhân viên R&D còn được tặng thêm những gói quà chăm sóc sức khỏe nhân dịp đặc biệt.
Công ty này được cộng đồng mạng Trung Quốc đặt biệt danh là “nhà máy vàng” bởi những phần thưởng xa xỉ nhưng đầy sáng tạo dành cho nhân viên.
Trước đó, vào tháng 7, doanh nghiệp từng phát “hộp mù (blind box) vàng” cho toàn bộ nhân viên, bao gồm cả thực tập sinh. Những người kết hôn hoặc chào đón con đầu lòng sẽ nhận được đồng vàng nguyên chất như lời chúc phúc. Trong tiệc tất niên, phần thưởng lớn nhất dành cho người may mắn là thỏi vàng nặng tới 50 gram.
Một lập trình viên của công ty cho biết anh đã sưu tập đủ “bộ sưu tập vàng” gồm đồng vàng cưới, vàng mừng con chào đời, quà kỷ niệm năm làm việc và cả phím vàng – món quà biểu trưng cho nghề nghiệp. “Tôi cảm thấy biết ơn vì ở mỗi cột mốc quan trọng của cuộc đời đều có món quà vàng từ công ty. Có những kỷ vật không thể quy đổi bằng tiền, và tôi sẽ không bao giờ bán chúng,” anh chia sẻ.
Nhà sáng lập công ty, ông Liu Jingkang, 34 tuổi, cho biết việc tặng vàng mang ý nghĩa biểu trưng cho sự bền vững và ổn định. Đây cũng là cách ông khẳng định nhân tài là nền tảng vững chắc nhất của một doanh nghiệp công nghệ.
“Theo tôi, giá trị cốt lõi của công ty nằm ở con người chứ không phải những con số. Chúng tôi luôn đặt phát triển nhân viên lên hàng đầu, tiếp đó là mang lại giá trị cho khách hàng, còn lợi nhuận của cổ đông chỉ đứng ở vị trí thứ ba,” ông Liu nhấn mạnh.
*Theo Sina
