Nhân viên vệ sinh tại trụ sở chính của Twitter, San Francisco vừa chia sẻ rằng, họ đã bị sa thải mà không nhận được bất kỳ khoản tiền trợ cấp nào. Công việc của họ sau đó có thể được thay thế bởi robot, theo đại diện Twitter.
Cách Musk đối xử với nhân viên cũ được một thượng nghị sĩ bang California ví như với “rác”. Luật sư thành phố San Francisco, David Chiu, thậm chí còn đang điều tra xem liệu Musk có vi phạm luật lao động hay không.
“Elon Musk đã có một lịch sử lâu đời về việc coi thường luật lao động”, ông Chiu nói. “Tôi không ngạc nhiên lắm khi điều này xảy ra, nhưng tôi thông cảm cho những công nhân này và sẽ xem xét vấn đề”.
“Đó là một điều đáng buồn cho gia đình và lũ trẻ nhà tôi”, Adrianna Villarreal, người đã gắn bó với Twitter suốt 4 năm, tâm sự. Cô đang lo mình không có đủ tiền nuôi gia đình dịp Giáng sinh này.
Theo Olga Miranda, Chủ tịch Hiệp hội lao công, một cuộc đình công đã diễn ra hôm thứ Hai như một cách để phản đối chính sách bất công của Musk. Cô ấy cho biết các nhân viên lao công nhận thông báo sa thải một cách rất đột ngột và không hề có sự chuẩn bị trước.
“Họ thông báo 3 tuần trước Giáng sinh”, Olga Miranda bất bình nói.
Câu chuyện về Julio Alvarado là ví dụ điển hình. Được biết người đàn ông này đã làm công việc dọn dẹp tại Twitter trong suốt 10 năm và rất hài lòng với văn hóa nội bộ thân thiện. Tuy nhiên, mọi thứ đã thay đổi kể từ khi Musk tiếp quản Twitter vào tháng 10.
“Trước đây, mọi người làm việc mà không phải lo lắng gì. Bây giờ thì chúng tôi sợ lắm”, Julio Alvarado nói, sau đó kể rằng mỗi khi dọn dẹp các bộ phận văn phòng, ông sẽ bị theo dõi bởi nhân viên an ninh.
Mới đây, người của Elon Musk thông báo rằng công việc Julio Alvarado đang làm sẽ sớm lỗi thời bởi robot cuối cùng sẽ thay thế con người. Không có việc làm, ông Alvarado như ngồi trên đống lửa vì vẫn còn rất nhiều hóa đơn phải thanh toán.
“Tôi không có tiền để trả tiền thuê nhà. Tôi cũng sẽ không có bảo hiểm y tế. Tôi không biết mình sẽ làm gì nữa”, ông Julio Alvarado nói.
Juana Laura Chavero Ramirez cũng làm việc 5 năm tại Twitter. Loay hoay cùng căn bệnh tiểu đường, cô sợ rằng mình sẽ không thể mua được thuốc sau khi bị sa thải.
“Thật kinh khủng. Chúng tôi không chỉ mất việc làm mà còn mất thu nhập”, Juana Laura nói.
Adrianna Villarreal, người làm việc tại Twitter từ năm 2018, thì lo lắng sẽ không đủ tiền mua quà Giáng sinh cho các con. “Chúng tôi phải có quà Giáng sinh cho con chứ. Tuy nhiên, chỉ một đĩa thức ăn trên bàn và qua đêm chúng tôi chẳng có gì cả”. Nguyên nhân một phần cũng bởi vị trí dọn dẹp ở San Francisco đang không được tuyển dụng rộng rãi.
“Trong ngắn hạn, tôi muốn thấy Elon Musk đối xử với những người lao công như con người”, Thượng nghị sĩ bang California Scott Wiener nói. “Ông ta nên để họ có làm việc thay vì ném họ ra ngoài ngay trước Giáng sinh”.
Hiện mạng xã hội Twitter đang phải đối mặt với hàng loạt rắc rối pháp lý từ vụ sa thải hàng nghìn nhân viên hồi tháng 11, và mới nhất là cáo buộc phân biệt đối xử với nhân viên nữ.
Được biết hai cựu nữ nhân viên này đã nộp đơn kiện lên tòa án với lý do Twitter sa thải quá nhiều nhân viên nữ và vi phạm các quy định về cấm phân biệt giới tính ở nơi làm việc. Cụ thể, hãng sa thải tổng cộng 57% nhân viên nữ so với 47% nhân viên nam. Ở khối kỹ thuật, con số này lên tới 63% nữ và 48% nam.
Trước đó, Twitter cũng đã đối mặt nhiều đơn kiện về việc sa thải nhân viên không thông báo trước, không trả trợ cấp công việc đầy đủ. Việc ông chủ mới Elon Musk bỏ chính sách làm việc tại nhà cũng bị chỉ trích là đã buộc nhiều nhân viên khuyết tật phải thôi việc.
Mới đây nhất, Elon Musk còn ra tối hậu thư cho nhân viên, yêu cầu tất cả không tiết lộ thông tin tuyệt mật cho báo chí và đe dọa sẽ đệ đơn kiện nếu họ làm như vậy. Thậm chí, Musk còn yêu cầu nhân viên ký cam kết để xác nhận đã nắm được vấn đề. Thông tin trên được phóng viên Zoe Schiffer của Platformer tiết lộ.
“Tin mới: Elon Musk dọa kiện nhân viên nếu làm rò rỉ thông tin mật cho báo chí. Ông ấy đã yêu cầu họ ký cam kết. Dưới đây là email mà Musk gửi cho họ”, Zoe Schiffer viết.
“Tôi sẽ chỉ nói điều này một lần duy nhất: Nếu cố tình vi phạm Thỏa thuận bảo mật thông tin, bạn sẽ phải chịu mọi trách nhiệm pháp lý và Twitter sẽ ngay lập tức yêu cầu bồi thường thiệt hại. Sơ sót là điều có thể thông cảm, nhưng nếu ‘lỡ gửi thông tin chi tiết cho giới truyền thông’ với mục đích gây hại cho Twitter, bạn sẽ bị trừng phạt đích đáng”, email gửi nhân viên của Musk nêu rõ.
Theo: The Star, Fortune