Các doanh nghiệp đã dùng gói chi lương của ngân hàng để gia tăng phúc lợi cho nhân viên như thế nào?

Huyền Thanh | 11:31 21/11/2024

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) mới đây vừa công bố gia tăng thêm quyền lợi cho gói sản phẩm chi lương dành cho doanh nghiệp, biến sản phẩm của ngân hàng này trở thành lựa chọn tối ưu cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên thị trường.

Các doanh nghiệp đã dùng gói chi lương của ngân hàng để gia tăng phúc lợi cho nhân viên như thế nào?

Theo đó, các doanh nghiệp được miễn toàn bộ phí đăng ký, phí giao dịch chi lương online và nhận ngay tài khoản số đẹp tam hoa, tứ quý trị giá lên đến 5 triệu đồng. Các giao dịch chuyển khoản nội bộ, chuyển khoản liên ngân hàng, thậm chí cả chuyển tiền quốc tế đều được miễn phí. Đặc biệt, ưu đãi tỷ giá FX lên đến 150 điểm, tặng một năm miễn phí sử dụng gói hóa đơn điện tử, giảm 50% chi phí cho gói chữ ký số của Hilo kèm theo quà tặng trị giá lên đến 5,9 triệu đồng…

Giám đốc một doanh nghiệp may mặc ở TP.HCM cho biết, không chỉ giúp doanh nghiệp tiết giảm tối đa chi phí, VPBank còn dành đặc quyền ưu đãi kèm theo cho chủ doanh nghiệp sử dụng gói chi lương của ngân hàng.

"Đội ngũ lãnh đạo sẽ được trải nghiệm dịch vụ khách hàng ưu tiên của VPBank trong 12 tháng, bao gồm quyền sử dụng phòng chờ sân bay miễn phí. VPBank còn tặng khóa học CEO Online toàn diện giúp nâng cao kỹ năng quản lý. Bên cạnh đó, cấp quản lý cũng nhận được tài khoản số đẹp cá nhân miễn phí lên đến 55 triệu đồng, thể hiện đẳng cấp và sự chuyên nghiệp trong giao dịch tài chính" – vị Giám đốc chia sẻ thêm.

Chị Ngọc Mai (Hà Nội), nhân viên một công ty sách và thiết bị giáo dục cho biết, công ty chị có sử dụng dịch vụ chi lương của VPBank nên nhờ đó được tận hưởng một loạt ưu đãi như miễn phí duy trì tài khoản, phí rút tiền ATM ngoại mạng, phí tin nhắn SMS trong 1 năm đầu, phí phát hành và phí thường niên 2 năm đầu cho thẻ ghi nợ quốc tế… Nhưng điều làm chị ưng ý nhất là được cấp thẻ tín dụng với hạn mức lên đến 7 lần lương, không những thế còn được hưởng chính sách hoàn tiền không giới hạn.

"Đôi khi có việc đột xuất hoặc cần chi tiêu, tôi dùng thẻ tín dụng được cấp hoặc sử dụng sản phẩm vay thấu chi tài khoản lương, có thể vay đến tối đa 5 lần lương với lãi suất chỉ tính theo số ngày vay thực tế, rất tiện lợi. Hoặc nếu cần một khoản lớn để lo việc thì có thể vay tín chấp tối đa 600 triệu đồng", chị Mai kể.

Theo các chuyên gia tài chính, những gói sản phẩm chi lương của ngân hàng với nhiều ưu đãi sẽ góp phần đồng hành, tiếp sức cùng doanh nghiệp qua giai đoạn khó khăn, nhất là mùa cao điểm cuối năm cần nhiều vốn tín dụng. Đồng thời, sản phẩm dịch vụ của ngân hàng với nhiều ưu đãi cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động của doanh nghiệp cũng là cách giúp doanh nghiệp vừa giữ chân người lao động, vừa tối ưu chi phí trong cao điểm cuối năm.

Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang chiếm khoảng 98% trong tổng số gần 930 nghìn doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế, có vai trò quan trọng trong tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm, góp phần xóa đói giảm nghèo, cải thiện thu nhập cho người lao động.

Việc các ngân hàng luôn đưa ra sản phẩm, dịch vụ hữu ích cho doanh nghiệp chính là cách đồng hành thông minh, hiệu quả nhất cho cả đôi bên, mang lại giá trị thịnh vượng cho cộng đồng xã hội.


(0) Bình luận
Các doanh nghiệp đã dùng gói chi lương của ngân hàng để gia tăng phúc lợi cho nhân viên như thế nào?
POWERED BY ONECMS - A PRODUCT OF NEKO