Uniqlo bất ngờ công bố sắp mở tại Bình Dương, ráo riết tuyển nhân viên trả lương 8 triệu đồng/tháng, không cần kinh nghiệm

Uniqlo - thương hiệu bán lẻ thời trang toàn cầu đến từ Nhật Bản - vừa công bố sẽ mở rộng hoạt động tại Bình Dương với kế hoạch khai trương cửa hàng đầu tiên tại thành phố này trong mùa Xuân/Hè 2023.

Đây là cửa hàng đầu tiên của Uniqlo tại Bình Dương, và là cửa hàng thứ 16 của Uniqlo tại Việt Nam.

Hoạt động mở rộng và khai trương cửa hàng mới đánh dấu cột mốc phát triển tiếp theo trong quá trình tăng cường sự hiện diện của thương hiệu tại Việt Nam. Uniqlo đồng thời bắt đầu tuyển dụng nhân sự địa phương cho cửa hàng mới tọa lạc tại một trong những địa phương có nền kinh tế phát triển và năng động bậc nhất cả nước.

Dưới góc nhìn của đại gia thời trang đến từ Nhật Bản, Bình Dương có tốc độ tăng trưởng GDP ấn tượng, cùng lợi thế nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam liền kề TPHCM. Tỉnh này đã và đang trở thành trung tâm kinh tế quan trọng của cả nước với cơ sở hạ tầng phát triển.

Cửa hàng đầu tiên của Uniqlo tại thành phố này sẽ tọa lạc tại trung tâm thương mại Aeon Mall Bình Dương Canary, một trong những trung tâm thương mại lớn nhất Bình Dương với đầy đủ tiện ích, phù hợp với đa dạng đối tượng khách hàng khác nhau, đặc biệt là đối tượng gia đình.

"Hơn 3 năm phát triển với 15 cửa hàng bán lẻ hiện diện tại 3 thành phố lớn cùng cửa hàng trực tuyến Uniqlo.com là một hành trình đáng nhớ đối với chúng tôi, nhờ có sự hỗ trợ mạnh mẽ từ khách hàng và cộng đồng địa phương. Việc mở rộng hoạt động tại Bình Dương là một cột mốc đầy hứng khởi tiếp theo đối với đội ngũ Uniqlo Việt Nam", ông Osamu Ikezoe - Tổng Giám đốc Uniqlo Việt Nam - cho biết.

Là một phần trong quá trình chuẩn bị cho cửa hàng mới và nhằm mục đích hỗ trợ nguồn nhân lực tại địa phương, Uniqlo đồng thời bắt đầu chương trình tuyển dụng tại Bình Dương từ ngày 22/2, với mức lương khởi điểm 8 triệu đồng/tháng. 

Ứng viên được yêu cầu đã tốt nghiêp từ Trung cấp trở lên, không yêu cầu kinh nghiệm trong ngành bán lẻ. Thời gian làm việc 40 tiếng/tuần, nghỉ 2 ngày/tuần. Người được tuyển chọn sẽ được đánh giá để thăng tiến và tăng lương mỗi 3 tháng một lần, với cơ hội lên các vị trí Ứng Cử Viên quản lý (UMC), Trợ lý Cửa hàng Trưởng, Cửa hàng Trưởng.