Theo khảo sát do công ty quản lý tài sản St James's Place Asia của Anh thực hiện, cứ 10 người Hồng Kông thuộc thế hệ gen Y (1981 - 1995) thì có 9 người cảm thấy cuộc sống “cân bằng” quan trọng hơn việc có thu nhập cao.
“Không phải ai cũng có được một công việc tốt. Không phải ai cũng may mắn có được một người sếp tốt. Nên việc đi làm biết chấp nhận có thể đúng trong trường hợp này", ứng viên Trịnh Nam Sang, 30 tuổi, bày tỏ quan điểm.
